20 Contoh kalimat penilaian kinerja di bahasa Indonesia

 Apa yang dimaksud dengan penilaian kinerja?

Menurut kamus besar bahasa Indonesia (KBBI), pengertian penilaian adalah proses, cara, perbuatan menilai; pemberian nilai (biji, kadar mutu, harga): sedangkan pengertian kinerja adalah kinerja adalah (1) sesuatu yang dicapai;(2) prestasi yang diperlihatkan; (3) kemampuan kerja (tentang peralatan);

Berikut adalah 20 contoh kalimat dengan kata penilaian kinerja di Bahasa Indonesia. apabila saudara mempunyai pertanyaan Silahkan tulis melalui kolom komentar di bawah :

1. Bagaimana proses penilaian kinerja di tempat anda?
2. Ibu Sumarni sangat senang dengan penilaian kinerja yang sudah dilakukan.
3. Hendaknya penilaian kinerja dilakukan secara berkelompok dan transparan.
4. Nilai penilaian kinerja yang diperoleh Bapak Budi sebesar 95,70 dengan kriteria istimewa.
5. Hasil penilaian kinerja siswa akan dilaporkan ke wali murid pada akhir semester.
6. Beberapa orang memprotes hasil penilaian kerja yang diberikan oleh tim audit independen.
7. Kami sadar bahwa proses penilaian kinerja harus dilakukan secara berkesinambungan.
8. Dia tidak tahu apabila kegiatan penilaian kinerja dilakukan secara diam-diam oleh atasannya.
9. Semua bahagia dengan proses penilaian kinerja yang sudah dilakukan di sekolah.
10. Anda akan naik pangkat apabila penilaian kinerja Anda sesuai dengan harapan perusahaan.
11. Karena nilai penilaian kinerjanya selalu mencapai nilai positif dan lebih dari yang diharapkan maka dia mendapatkan promosi.
12. Penilaian kinerja dilakukan setiap satu tahun sekali dengan melihat laporan yang dikumpulkan.
13. Karena anda kurang semangat belajar maka penilaian kinerja Anda cukup buruk.
14. Semoga penilaian kinerja Anda tahun depan lebih baik.
15. Sasaran kinerja pegawai adalah sebuah penilaian kinerja bagi aparatur sipil negara.
16. Setiap aparatur sipil negara wajib menyusun hasil penilaian kinerja yang diberikan oleh atasan setiap satu tahun sekali.
17. Ketepatan waktu dan kemampuan komunikasi antar karyawan merupakan salah satu penilaian kinerja di perusahaan kami.
18. Bolehkah Saya  meniru format penilaian kinerja anda?
19. Format penilaian kinerja yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara menjadi acuan bagi setiap ASN di seluruh Indonesia.
20. Dari hasil penilaian kinerja yang diberikan oleh atasan kalian tidak berhak lagi untuk bekerja di tempat kami.