Sebutkan lima jenis pemberian upah di indonesia?
Berikut adalah lima jenis pemberian upah di Indonesia :
Sistem upah menurut waktu, sistem upah menurut prestasi, sistem upah menurut satuan hasil, sistem upah borongan dan sistem bonus.
Penjelasannya sebagai berikut
- Sistem upah menurut waktu Sistem yang besarnya upah ditunjukkan pada lama bekerja seseorang dengan ketentuan per jam perhari atau perbulan.
- sistem upah menurut prestasi merupakan sistem yang besarnya upah didasarkan pada prestasi atau jumlah suara yang dihasilkan oleh setiap pekerja.
- Sistem upah menurut satuan hasil merupakan besarnya upah yang dilakukan berdasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh pekerja.
- Sistem upah borongan merupakan besarnya upah yang ditetapkan bersama antara pemberi kerja dan penerima kerja.
- Sistem bonus adalah upah tambahan di luar gaji atas partisipasinya dalam memajukan perusahaan.









